光り輝く獅子〜幸せを創造する企業〜
「リオン･ドール｣とはフランス語で｢光り輝く獅子」を意味しています。
優しくいきいきとした躍動感のあるデザインは当社の企業理念である「幸せを創造する企業」を表現し、輝ける未来へ向けての私たち達の新たな願いと決意がこめられています。
コーポレートメッセージに「CREATE THE FUTURE」 確かな未来を創造していこうと私達の思いを表しています。
リオン･ドールコーポレーションは現在、福島県内に３３店舗を出店している他、新潟県、栃木県にも出店しており、今後は更に多店舗展開をめざして歩みを続けていきます。
| 設立 | 1950年03月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 代表者名 | 代表取締役 小池信介 |
| 売上高 | 520億円 （2008年02月実績） |
| 従業員数 | 2292人 2008年10月実績 （ 男：535人／女：1757人） |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 事業内容 | スーパーマーケット等の店舗運営、流通センターの運営 |
| 事業所 | 本部／福島県会津若松市中町4-36 ◆福島県内３３店舗 ◆新潟県内 ６店舗 ◆栃木県内 ５店舗 |
| グループ会社・関連会社 | （株）北関東リオン･ドール （株）小池 （株）レオクラブインターナショナル （株）三光 （株）主婦の店 |
| 沿革 |
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| 当社代表小池より |
（写真：優秀社員表彰より） 失敗を恐れずチャレンジしようよ！小池社長は会社説明会で「どんどんチャレンジしようよ！リオン・ドールには失敗の自由という社訓があるのだから」ということをお話します。売場は創意工夫の連続です。「どうしたらお客様に満足していただけるか」を提案する場です。時には大胆に売場を演出したり、時間帯で陳列やサービス価格を設定したり。その日何をなしたか、その行動は数時間後に必ず数字となって明らかになります。うまくいかなかったら、失敗を恐れてトライしないのでは人も組織も萎縮してしまい成長することはできません。自由に考えてアクションを起こすことの大切さ、本気で取り組まなければ何も変えられないと、メッセージを送っています。 |
| 【食育】に力を入れています！ |
（写真：お買い物ゲームのルール説明） 店舗を教室に食育授業を実施5 A DAY（ファイブ・ア・デイ）運動を推進しています。アメリカ生まれの運動でがん予防や、食習慣改善のために「1日に5〜9サービングの野菜と果物を食べよう」というメッセージを持った運動で世界各国に広がっています。その一環で健康のためにどの食物をどれだけ食べれば良いのか、バランスの大切さを知ってもらおうと食育体験ツアーを企画。小学生30名が参加し食育授業が行なわれました。店内で青果物に関するミッションをこなして野菜・果物への理解を深めるお買い物ゲームを…。その結果「野菜が好きになれそう」、「もっと沢山の野菜を食べようと思った」と嬉しい意見が寄せられました。今後も食習慣改善につながる企画を実行していきます。 |
お問い合わせ
| お問い合わせ・連絡先 |
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| 担当部署名／担当名 | 人事部／マネジャー 佐瀬 |
| 最寄駅 | ＪＲ会津若松駅 |